“云招聘”成主流:求职者称视频面试便捷省时-永丰新闻

                                                                      2020年03月29日 21:06 来源:永丰新闻
                                                                      编辑:江西快三代理

                                                                      江西快三代理

                                                                      【奔驰女告民警非礼】

                                                                      “在家一个多月了π?□,为了面试▽□〇,第一次化妆☆∟,换上正装◇,终于有个人样了ππ。”姜一晴告诉法治周末记者∟▽,这是她第一次参加视频面试♀,虽然没有抱太大希望◇,但也十分重视☆。

                                                                      第三方招聘平台实习僧发布的《2020年疫情下春招调研报告》显示♂□,绝大多数企业将春招调整为全线上招聘⌒┊┊,并对面试流程进行整合优化∵♂,从而提高效率☆。与此同时♀,近八成的学生表示更愿意参加企业的线上宣讲、线上面试或是第三方招聘平台的线上双选会△﹡。

                                                                      近日⊿▽,上海、福建、四川等地为广大用人单位和求职毕业生搭建“云招聘”平台◇,提供网上求职招聘、视频面试等服务⊿,用人单位在“云招聘”平台发起在线面试邀约〇,高校毕业生应约上线面试﹡?♂,通过屏幕间的可视交流达成就业意向♂∵⊿。数据显示⊙,福建“云招聘”平台已经举办网络视频招聘会37场♀♂,为毕业生提供招聘岗位4.05万多个﹡﹡。

                                                                      资料图法治周末记者 郝若希3月9日♀◇,周一上午9点50分π♂,姜一晴(化名)在书房的电脑前做好面试准备♀⌒∟,按照约定⊙,10点她要和一家培训机构的HR(人力资源管理)连线视频面试△☆。

                                                                      “不过⌒⊿⌒,视频交流也有局限π☆↑,无法通过面对面交流观察求职者的细节举动和整体气质〇∟。”在林君看来☆,视频面试和真实的情况会存在一定差异⊙,哪怕是网络不佳都可能会影响面试效果□⌒。

                                                                      江西快三代理

                                                                      新冠肺炎疫情下﹡♀?,“云招聘”已悄然成为主流?。

                                                                      各地高校也积极组织网上招聘会☆∟,为学生提供更多就业机会﹡⌒▽。清华大学和快手合作搭建“空中宣讲平台”﹡,目前▽,已举办31场空中宣讲会;上海师范大学吸引1600余名毕业生参加空中求职招聘活动∴。

                                                                      腾讯2020年春招☆⌒,所有笔试面试环节全部在线上进行?∵,并进行电子签约;阿里、OPPO等企业也发布线上面试的消息;中国联通、西门子、海尔等6万家企业发起了“百万人线上招聘会”♂,通过在线投简历、在线面试等方式完成招聘♀⊿。

                                                                      一家大型教育公司人力资源负责人林君向法治周末记者表示∵♂π,“云招聘”其实并非一个新的概念﹡□⌒。在此之前♂,就有不少企业在招聘时通过视频进行面试⌒∟,不过◇♂△,多数企业的在线招聘集中在简历筛选阶段♂,而在这次疫情防控期间┊♂⊿,企业“被迫”向线上转移♀??,将在线招聘延伸到了面试环节甚至是签约、入职环节?〇π,“云招聘”概念由此凸显出来☆▽。

                                                                      江西快三代理

                                                                      HR:“云招聘”不是新概念“云招聘“对于很多应届毕业生来说↑,是第一次接触∵⊙﹡,但对于企业人力资源负责人来说◇↑↑,却并不陌生♂┊♂。

                                                                      人力资源部门从筛选简历♂,到电话沟通再到安排面试◇,通常进行5轮左右﹡,整套流程下来耗费时间和精力♀π♂。而线上面试降低了招聘成本、提高了招聘效率☆。

                                                                      江西快三代理

                                                                      中信证券、东方证券、安信证券等券商启动校招↑∟﹡,并简化了招聘流程◇∴⊙,基本是先进行“空中宣讲”与网申∴┊,然后在简历筛选后进行“在线测评”与“远程面试”△∴△,最后是“实习考察+发放录取通知”﹡♂。

                                                                      由于很多企业取消了线下的招聘会∟,即将毕业的应届生“找工作更难”∵♀。根据教育部和人社部的统计π?,2020年♀♂∴,中国应届高校毕业生有874万人∟﹡,加之处于新冠肺炎疫情非常时期π⌒,被称为“史上最难就业季”♀。

                                                                      中央财经大学教授兼中国劳动关系学院法学院院长沈建峰说?◇,“云招聘”是与数字时代相伴而发展起来的一种招聘方式♂,在此前已经有所发展﹡?,疫情期间☆,因为满足了不接触式招聘的需要而得到进一步繁荣▽⊙,一些政府部门也在积极推动“云招聘”⊙◇,服务复产复工♀。由于它节约交通成本、面试成本﹡♀?,具有信息整理和处理功能等优势∴♂⊿,可以预见♀⊿〇,未来会进一步发展♀。

                                                                      企业以线上方式进行全流程的招聘△⌒△,是在简历投递的基础上∵♂∴,新增在线笔试、视频面试、offer审批、入职培训等环节△。BOSS直聘《2020春节后求职情况调研》显示?,多家企业目前主要通过BOSS直聘等线上招聘平台进行视频面试⊙△,此外也会借助微信等即时通讯软件完成视频面试∵?。

                                                                      “云招聘”成主流绝大多数企业将春招调整为全线上招聘☆▽,并对面试流程进行整合优化π∟,从而提高效率

                                                                      企业:从线下走到线上正值春季招聘的黄金时段△⊿♂,毕业生却因疫情被“困”在家中⌒∟。为破解高校毕业生就业难题⊿,国家出台了最新就业政策π∟?,鼓励加强网上就业服务♀↑┊,引导用人单位适当延长招聘时间△□,各高校的双选会∴♀♂,各大企业的校园宣讲、面试改为线上进行♀。

                                                                      江西快三代理

                                                                      一时间⊿,“云面试”“云入职”“云签约”成为新潮词汇∵。“无接触招聘”成为企业主要招聘方式∟┊,正在线上如火如荼地进行着♂。

                                                                      “便捷省时”⌒△↑,是体验过“云面试”的求职者作出的统一评价⌒△﹡。对外经济贸易大学应届生韩蕊(化名)一直在关注招聘信息〇♀□,春节一过⊿⊙,就参加了三场学校组织的“云面试”△┊,目前还在等下一轮面试通知△。

                                                                      对此◇﹡,林君给出了几点“云面试”的注意事项:“视频面试要注意个人形象⌒∴↑,切忌上半身西装下半身睡裤□☆,事先做好功课∟♀,面试环境要安静……”

                                                                      江西快三代理

                                                                      林君介绍〇,过去招聘工作常规上是先从招聘网站搜集简历⊿▽,然后进行简单的电话面试∟,一般先了解求职者的基本信息、期望薪酬⊙﹡∟,向其介绍工作内容、时间地点、单位福利等情况▽∴,基本情况匹配以后才会再邀约应聘者来现场面试∵□△。如果求职者在异地或者与公司部门负责人的时间难协调♂△,也会以视频方式进行最后环节的面试⌒⌒▽。

                                                                      “时间安排上比较灵活﹡,不需要到处跑就能完成面试了□,而且心理压力也小一些⌒↑。”韩蕊说﹡▽。

                                                                      求职者:视频面试便捷省时春节前▽⌒,姜一晴辞去私募基金公司的工作☆♂∟,打算年后再找工作π,但受疫情影响π♂,原本一家中意的金融公司取消了匹配岗位◇♀⊿,她只好调整求职方向↑∵。应聘申请发出的第二天▽⌒⊿,姜一晴接到了一家英语培训机构HR的电话┊?∵,并预约了视频面试:“视频面试很方便▽,但是因为不能去公司看看工作环境〇◇〇,感受整体氛围△♀?,总是觉得不满意⌒♂▽。早知道这样♂∴∴,我也不会辞职了┊☆∴,现在找工作太难了π。”

                                                                      江西快三代理

                                                                      一名应聘者在进行云面试△﹡?。 资料图

                                                                      BOSS直聘自2019年4月推出视频面试及预约视频面试时间功能以来〇,使用量较少↑?△,但在春节后10天﹡,BOSS直聘视频面试功能的使用次数较2019年秋招首周增长超过20倍π⌒∴。

                                                                      推荐阅读:鲁能费莱尼确诊

                                                                      本网(平台)所刊载内容之知识产权为江西快三代理及/或相关权利人专属所有或持有。未经许可,禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用。
                                                                      特色栏目